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Asesoramiento y gestión laboral

Contratos | Altas y bajas | Despidos

¿Cuáles son las labores de un asesor laboral?

Un asesor laboral es aquella persona que se ocupa y se preocupa por todos los asuntos laborales de su empresa y sus trabajadores. Con esta figura usted no tendrá que invertir tiempo en la tramitación de una serie de documentos y/o acciones, ya que será su asesor el encargado de hacerlo.

En nuestra asesoría laboral nos encargamos de todas y cada una de las cuestiones laborales que usted pueda necesitar. En resumen, son las siguientes:

• Tramitación de altas, bajas y variaciones de empresas y profesionales en el régimen general y en regímenes especiales.
• Comunicaciones de apertura de centros de trabajo y legalización del libro de visitas.
• Representación de inspecciones de trabajo, actos de conciliación ante el UMAC.
• Cálculo y confección de recibos de salarios, pagas extras, atrasos, finiquitos e indemnizaciones.
• Seguimiento del convenio colectivo aplicable.
• Revisiones salariares.
• Cartas sancionadoras y de despido.
• Gestión de seguros sociales: liquidaciones mensuales, atrasos y complementarias, en las modalidades de cargo a cuenta o pago electrónico mediante la presentación telemática por el Sistema Red.
• Gestión y tramitación de contratos, prorrogas y transformaciones en indefinido a través del Sistema Contrat@ del SPEE.
• Tramitación de accidentes de trabajo por Sistema Delt@ e incapacidad temporal por medio del Sistema Red.
• Liquidación y presentación telemática de retenciones a cuenta del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF).